ÖNJÁRÓ KULCSEMBEREK, NÉLKÜLÖZHETETLEN MENTOROK: A LEGSIKERESEBB IT CSAPATOK MŰKÖDÉSÉNEK TITKA
Miért visznek sikerre mindenki által temetett projekteket egyesek? Miért buknak bele az egyszerű feladatokba mások? A válasz az együttműködésben, a munkamorálban, a hozzáállásban, esetleg a kimagasló technológiai tudásban keresendő? A fenti kérdéseket természetesen már mások is feltették, és többszázezres (!) mintán végzett kutatásokkal a megoldáshoz is sokkal közelebb kerültek.Ismerd meg a következtetéseket Sági György lehengerlő stílusú tolmácsolásában, majd gondolkodjunk együtt a témáról!
Június 14-én ismét szakmai beszélgetésre, eszme- és tapasztalatcserére invitálunk! Két rövid előadással indítjuk a programot, majd pár fős "csapatokban" egy-egy, az előadó által bedobott vitatémát járunk körül. Sági György, product architekt, hálózatkutató:- Mi különbözteti meg a legsikeresebb IT csapatokat a többiektől?
- Milyen kulcsemberek mozgatják ezeket a közösségeket?
Hogyan mutatják ki kutatások, hogy miként érdemes a kulcsembereket is megkülönböztetni? Kit nevezünk egyáltalán kulcsembernek? A hálózattudományos megközelítés egy másik dimenziót nyit a produktivitás és az innováció megértésében.
Mára a számítási kapacitás lehetővé teszi nagy elemszámú, komplex rendszerek vizsgálatát, így meglepő eredmények születtek és várhatóan fognak még születni. Az egyéni zsenialitást felváltja a team zsenialitás. Természetesen nem tűnnek el a zseniális egyének, de a jelentőségük megváltozik. A kérdés az, hogy hogyan ismerhetjük fel a cselekvő tehetségeket és azokat, akik képesek őket fejleszteni, azaz a mentorokat, illetve hogy mi a legértékesebb emberünk megtartásának legfontosabb pillére.
Ezt követően:
Pulay Gellért, ügyvezető, Human Priority Kft. (ITmap, Országos IT Megmérettetés):
- Tudás vs. motiváció, egy IT verseny meglepő eredményei