Piackutatás eredmények - OITM 2020

HR&IT Olvasási idő: 2 perc

2020-ban több mint kétezer IT szakember mondta el véleményét különböző IT munkaerőpiaci kérdésekben a verseny közbeni piackutatás során. Íme a legfontosabb eredmények:

Employer branding

  • A vállalati honlap még mindig a legfontosabb tájékozódási pont.
  • Az életérzés közvetítése helyett a vállalat szakmaiságáról, a használt technológiákról szóló információkat keresik a szakemberek a vállalati videókban.
  • A cégértékelő oldalokon (Glassdoor, The Vault, stb...) olvasottak fontos tájékozódási pontok egy-egy ajánlat elfogadásában való döntéskor.

Lojlitás

  • A rugalmas munkaidő a legfontosabb, amit az informatikusok elvárnak egy munkáltatótól.
  • A jól szervezett projektcsapat és munkaelosztás a home office lehetőségénél és a fizetésnél is fontosabb.
  • A világjárvány miatt egy munkáltató stabil anyagi háttere egyre inkább előtérbe kerül egy-egy váltási döntésben.

Toborzás-kiválasztás, interjúélmény

  • Az informatikusok közel felét akkor sem zavarja a sok megkeresés, ha éppen nem szeretnének váltani.
  • A szakemberek az e-mailben történő megkeresést részesítik előnyben más felületekhez képest.
  • Az informatikusok 86%-a szerint maximum 1 héten belül illik visszajelezni egy interjú után.

Külföldi munkavállalás

  • Azok szerint, akik már dolgoztak külföldön, más országban kevésbé azon múlik a siker, hogy valaki valakinek a valakije.
  • Itthon kevésbé jellemzőek a túlórák, és sok esetben hamarabb van lehetőség új technológiákat megismerni.
  • A világjárvány nem változtatta meg érdemben sem a külföldre költözési, sem a hazaköltözési szándékot.

Képzés, fejlesztés

  • Az informatikusok előnyben részesítik, ha a munkáltató egy képzés bizonyos részét fizeti csak, viszont biztosít időt a tudásanyag elsajátítására, azzal szemben, hogy fizeti az
    egész oktatást, de nem ad időt a tudás elsajátítására.
  • A munkaidő 30-40%-át kellene képzésekre fordítani ahhoz, ha egy munkáltató azt szeretné, hogy valóban naprakész tudással rendelkezzenek kollégái. 
  • Az informatikusok ötöde akár egy képzés 50%-át is kifizetné, ha nagyon érdekli a téma (ha a munkáltató a másik részét fizeti).

Bootcamp vs. felsőoktatás

  • A szakemberek 70%-a, ha ma lenne 18 éves, akkor is felsőoktatási keretek között sajátítaná el a szükséges ismereteket.
  • A bootcampen végzetteknek átlagosan 1-2 hónapra van szükségük az elhelyezkedéshez