A legjobb informatikai cégek az innováció úttörői világszerte. Iparági jelentések szerint 2022-ben több mint 8800 milliárd dollárra nőttek a szektor bevételei, a globális növekedési ráta pedig elérte 8,2%-ot – a háború és a COVID hatásai ellenére is. Ugyanakkor pár éven belül az előrejelzések szerint ez az érték szinte biztosan két számjegyűvé válik.
De vajon mit jelent az, hogy legjobb cég? Nem egyszerű erre a kérdésre válaszolni, hiszen számos eltérő szempontrendszer alapján értékelhetjük a piaci szereplőket. Ki a legjobban fizető? A legstabilabb lábakon álló? A legmagasabb árbevételt felmutató? Vagy a pénzügyi adatok helyett sokkal inkább az határozza meg ezt, hogy hol a legalacsonyabb a fluktuáció?
Lássuk a világ 10 legjobb IT cégét 2022-ben két lista alapján!
Ha a pénzügyi szempontokat helyezzük előtérbe, az egyik listán hat amerikai, egy indiai, egy francia, egy egyesült-királyságbeli és egy német céget találunk.
- Microsoft Corporation
- Accenture
- IBM
- Oracle
- SAP
- Tata Consultancy Services (TCS)
- Deloitte Consulting
- Capgemini
- Cognizant
- DXC
A jó hír az, hogy a fenti vállalatok mindegyike megtalálható hazánkban is, így akinek az a mérvadó, hogy mennyire tartozik a világ élvonalába a munkahelye, érdemes a fenti listán lévők kínálatából szemezgetnie.
Teljesen más képet kapunk, ha a Forbes 100 legjobb munkaadója listáján szereplő IT cégeket vesszük górcső alá: (cikkünkben csak az IT cégeket jelenítjük meg, zárójelben megadva, hogy a Forbes minden iparágat tömörítő összegzésében hányadik helyen szerepelnek):
- Samsung Electronics (1.)
- Microsoft (2.)
- IBM (3.)
- Alphabet (4.)
- Apple (5.)
- Adobe (8.)
- Dell (10.)
- Cisco (12).
- Amazon (14.)
- Huawei (23.)
Az értékelők figyelembe vették az adott cégnél elérhető fejlődési és karrierlehetőségeket, a vezetői kultúrát, a munka-magánélet egyensúlyát, a világos, látható munkacélokat, a fizetést és a juttatások sokszínűségét.
És ha már a béreknél járunk: az elérhető bérsávokat nagyon sokan még mindig hétpecsétes titokként őrzik, hazánkban még mindig nem alakult ki kommunikálásának kultúrája. Az elérhető fizetési felmérések pedig nem egy esetben az igényeket összegzik csak, nem a valóban meg is kapott kompenzációt.
Az Tmap-en valós, szakemberek által megadott béradatok között tájékozódhatsz!
Érdekelnek a fizetések, regisztrálok!
